Indian Bank Recruitment 2026

ಪರಿಚಯ

ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿ

• ಸ್ಥಾಪನೆ: ಆಗಸ್ಟ್ 15, 1907.
• ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿ: ಚೆನ್ನೈ, ತಮಿಳುನಾಡು.
• ಮಾಲೀಕತ್ವ: ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರ (73.84%).
• ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು: ಬಿನೋದ್ ಕುಮಾರ್ (MD & CEO).
• ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್: 5,900 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಶಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು 5,400 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಎಟಿಎಂಗಳು/ಬಿಎನ್‌ಎಗಳು. 
• ವಿಲೀನ: ಅಲಹಾಬಾದ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2020 ರಂದು ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕಿನಲ್ಲಿ ವಿಲೀನಗೊಂಡಿತು.
• ಸೇವೆಗಳು: ಗ್ರಾಹಕ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ಹೂಡಿಕೆ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ಅಡಮಾನ ಸಾಲಗಳು ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ( ಇಂಡೋಸಿಸ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸೇರಿದಂತೆ) ನೀಡುತ್ತದೆ.
• ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿ: ಕೊಲಂಬೊ, ಜಾಫ್ನಾ ಮತ್ತು ಸಿಂಗಾಪುರಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಶಾಖೆಗಳು.
• ಸ್ಟಾಕ್ ಎಕ್ಸ್ಚೇಂಜ್ ಪಟ್ಟಿ: ಬಿಎಸ್ಇ: 532814, ಎನ್ಎಸ್ಇ: ಇಂಡಿಯಾನ್ಬಿ.

ಹಣಕಾಸಿನ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು (ಅಂದಾಜು 2025):

• ಒಟ್ಟು ಆಸ್ತಿಗಳು: ಅಂದಾಜು ₹8.95 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ (US$110 ಬಿಲಿಯನ್).
• ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯ: ಅಂದಾಜು ₹10,918 ಕೋಟಿ (US$1.3 ಬಿಲಿಯನ್). 

ಪ್ರಮುಖ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಹವರ್ತಿಗಳು:

• ಇಂಡ್‌ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮರ್ಚೆಂಟ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್.
• ಇಂಡ್‌ಬ್ಯಾಂಕ್ ಹೌಸಿಂಗ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್.
• ಇಂಡ್‌ಬ್ಯಾಂಕ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಸಪೋರ್ಟ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್.
• ಯುನಿವರ್ಸಲ್ ಸೊಂಪೊ ಜನರಲ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ (ಜಂಟಿ ಉದ್ಯಮ).

Indian Bank Recruitment 2026-ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ

ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸಮಯಾನುಸಾರವಾಗಿ ವಿವಿಧ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳು, ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಗಳ ಕುರಿತು ಪ್ರಕಟಣೆಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇವು ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರಿಗೆ ಸಹ ಬಹುಮುಖ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.

Indian Bank ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ನೇಮಕಾತಿ, ಪರೀಕ್ಷಾ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ, ಅರ್ಜಿ ವಿಧಾನ, ಅರ್ಹತೆ, ವಯೋಮಿತಿ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮುಂತಾದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ, ಕ್ಲರ್ಕ್, ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಆಫೀಸರ್ (PO), ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಆಫೀಸರ್ (SO) ಮುಂತಾದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತವೆ. ಈ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸರಿಯಾದ ಮತ್ತು ನಿಖರ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಆನ್‌ಲೈನ್ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಾರಂಭ	ದಿನಾಂಕ:08.04.2026
ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ	ದಿನಾಂಕ:28.04.2026

Indian Bank Recruitment 2026:ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ:

Sl nO	Post Name	Scale	SC	ST	OBC	EWS	UR	Total Vacancies	Out of which
									VI	HI	OC	ID
1	Manager-DC Operations	II	1	0	1	0	2	4	0	0	0	0
2	Manager-Information Security Operations	II	0	0	1	0	2	3	0	0	0	0
3	Manager- DBA	II	1	0	1	0	3	5	0	0	0	0
4	Manager-Network Operations	II	0	0	1	0	2	3	0	0	0	0
5	Manager-Application Developer	II	1	0	0	0	2	3	0	0	0	0
6	Manager-API Developer	II	1	0	1	0	2	4	0	0	0	0
7	Manager-Data Analyst	II	1	0	0	0	2	3	0	0	0	0
8	Manager-Chartered Accountant	II	1	0	2	1	6	10	0	0	1	0
9	Senior Manager-Credit	III	3	2	5	3	7	20	1	0	0	0
10	Manager-Credit	II	12	7	23	9	29	80	1	1	1	0
11	Senior Manager-Finance	III	3	2	5	3	7	20	0	1	0	0
12	Manager-Finance	II	12	7	23	9	29	80	0	1	1	1
13	Senior       Manager-Financial Analyst	III	2	1	2	1	4	10	0	0	1	0
14	Manager-Financial Analyst	II	6	3	10	5	16	40	1	0	0	0
15	Senior            Manager-Model Validator	III	1	0	1	0	2	4	0	0	0	0
16	Senior      Manager-IT      Risk Management	III	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0
17	Senior Manager-Data Analyst	III	0	0	1	0	1	2	0	0	0	0
18	Senior               Manager-Risk Management	III	1	0	2	0	3	6	0	0	0	0
19	Senior Manager-Climate Risk	III	0	0	1	0	1	2	0	0	0	0
20	Senior Manager-Forex Dealer	III	1	0	1	0	2	4	0	0	0	0
21	Senior Manager-Forex Dealer (Cross-Currency)	III	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0
22	Senior Manager-Domestic Dealer – Rupee Derivatives	III	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0
23	Senior Manager-Domestic Dealer – Equity / MFs	III	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0
24	Senior Manager-Domestic Dealer – NSLR	III	0	0	1	0	0	1	0	0	0	0
25	Senior Manager-Domestic Dealer – SLR	III	0	0	1	0	1	2	0	0	0	0
26	Manager-Wealth Management	II	1	0	1	0	3	5	0	0	0	0
27	Manager-HR	II	1	1	3	1	4	10	0	0	0	1
28	Manager-Marketing	II	1	1	3	1	4	10	0	1	0	0
29	Assistant Manager-Security	I	1	1	3	1	4	10	0	0	0	0
30	Assistant Manager-Civil Engineer	I	1	0	1	0	2	4	0	0	0	0
31	Assistant Manager-Architect	I	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0
	Total		52	25	94	34	145	350	3	4	4	2

ಮುಖ್ಯ ನಿಯಮಗಳು:

• ಒಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಒಂದು ಹುದ್ದೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಾರದು. ಬಹು ಅರ್ಜಿಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇತ್ತೀಚಿನ ಮಾನ್ಯ (ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ) ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಬಹು ನೋಂದಣಿ(ಗಳಿಗೆ) ಪಾವತಿಸಿದ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ/ಸೂಚನೆ ಶುಲ್ಕಗಳನ್ನು ಮುಟ್ಟುಗೋಲು ಹಾಕಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿರುವ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಈ ಜಾಹೀರಾತಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಯಾವುದೇ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಆ ಹುದ್ದೆಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾದ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು ಎಂಬ ಷರತ್ತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿರ್ಧಾರವು ಅಂತಿಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಇದಕ್ಕೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಗಮನಿಸಿ:

• ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿದ್ದು, ಬ್ಯಾಂಕಿನ ವಾಸ್ತವಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು.  ಪಿಡಬ್ಲ್ಯೂಬಿಡಿಗೆ ಮೀಸಲಾತಿಯು ಸಮತಲ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಅವರು ಸೇರಿರುವ ಸೂಕ್ತ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ (ಉದಾ. ಎಸ್‌ಸಿ/ಎಸ್‌ಟಿ/ಒಬಿಸಿ/ಮೀಸಲಾತಿ ಇಲ್ಲದ) ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಡಬ್ಲ್ಯೂಬಿಡಿ ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಕಾರ ಸಮರ್ಥ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ನೀಡಲಾದ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ / ಯುಡಿಐಡಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪಗಳು:

• SC ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿಗಳು,
• ST ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡಗಳು,
• OBC ಇತರೆ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳು,
• EWS – ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ದುರ್ಬಲ ವಿಭಾಗ,
• UR – ಮೀಸಲಾತಿ ಇಲ್ಲದ ವರ್ಗ,
• PwBD – ಮಾನದಂಡಾತ್ಮಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು,
• OC – ಮೂಳೆಚಿಕಿತ್ಸೆಯಲ್ಲಿ ಸವಾಲು ಹೊಂದಿರುವವರು,
• VI – ದೃಷ್ಟಿಹೀನರು,
• HI – ಶ್ರವಣದೋಷವುಳ್ಳವರು,
• ID – ಬೌದ್ಧಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ

ವೇತನ:

Scale I-₹48,480 → ₹85,920

Scale II-₹64,820 → ₹93,960

Scale III-₹85,920 → ₹1,05,280

ಜೊತೆಗೆ:

• DA
• HRA
• Medical
• Pension
• Leave benefits

Indian Bank Recruitment 2026-ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು (Eligibility Criteria):

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆ / ನಾಗರಿಕತೆ:

1. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಭಾರತದ ನಾಗರಿಕರಾಗಿರಬೇಕು ಅಥವಾ
2. ನೇಪಾಳದ ಪ್ರಜೆಯಾಗಿರಬೇಕು ಅಥವಾ
3. ಭೂತಾನ್‌ನ ಪ್ರಜೆಯಾಗಿರಬೇಕು ಅಥವಾ
4. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ನೆಲೆಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಜನವರಿ 1, 1962 ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಭಾರತಕ್ಕೆ ಬಂದ ಟಿಬೆಟಿಯನ್ ನಿರಾಶ್ರಿತರಾಗಿರಬೇಕು ಅಥವಾ
5. ಕೆಳಗಿನ ದೇಶಗಳಿಂದ ಭಾರತಕ್ಕೆ ವಲಸೆ ಬಂದ ಭಾರತೀಯ ಮೂಲದವರು:
   • ಪಾಕಿಸ್ತಾನ
   • ಮ್ಯಾನ್ಮಾರ್ (Burma)
   • ಶ್ರೀಲಂಕಾ
   • ಕೆನ್ಯಾ, ಉಗಾಂಡಾ, ಟಾಂಜಾನಿಯಾ
   • ಜಾಂಬಿಯಾ, ಮಲಾವಿ, ಜೈರ್, ಇಥಿಯೋಪಿಯಾ
   • ವಿಯೆಟ್ನಾಂ
   • ಆದರೆ (2, 3, 4, 5) ವರ್ಗದವರು ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ Eligibility Certificate ಹೊಂದಿರಬೇಕು

ವಯಸ್ಸು + ಅರ್ಹತೆ ಪರಿಶೀಲನೆ ದಿನಾಂಕ:

ವಯಸ್ಸು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ/ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತಾ ನಂತರದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಕಟ್-ಆಫ್ ದಿನಾಂಕ 01.04.2026. ಎಲ್ಲಾ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ/ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ/ ಸಂಸ್ಥೆ/ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಆಗಿರಬೇಕು. ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಕಟ್ಆಫ್ ದಿನಾಂಕದಂದು ಮಾನ್ಯವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ದಿನಾಂಕದಂದು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರಬೇಕು.

Indian Bank Recruitment 2026:ಶಿಕ್ಷಣ ಅರ್ಹತೆ – ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳು:

1.IT ವಿಭಾಗದ ಹುದ್ದೆಗಳ ಅರ್ಹತೆ (Specialists – IT Department)

ಮೂಲ ಶಿಕ್ಷಣ ಅರ್ಹತೆ:

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಕೆಳಗಿನ ಯಾವುದಾದರೂ ಒಂದನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

Option 1:

• 4 ವರ್ಷಗಳ Engineering Degree:
  • Computer Science
  • IT
  • Electronics
  • Communication

Option 2:

• Post Graduate Degree:
  • Electronics
  • Computer Science
  • IT

Option 3:

• NIELIT “B” Level (DOEACC)

ಹುದ್ದೆವಾರು ವಿವರಗಳು:

Sl no	Post Name	Age	Certification	Post Qualification Experience
1	Manager (DC Operations)	Min-23 years Max-33 years	Mandatory Certification: Any    one    of    the    certifications mentioned below. –  VMware Certified Professional –   Associate   level   certification   in system   administration   in   AIX   or RHEL or Oracle Linux	Mandatory 3  years’  work  experience  in  IT  of which at least 2 years’ experience in managing    datacenter    operations, cloud and automation using VMware. Knowledge  on  Cloud  Management Platform,    Cloud    Services    (IaaS, PaaS),  Automated  Provisioning  and Management of IT Infrastructure. Desirable Experience in managing AIX, RHEL, Oracle  Linux,  IBM  Power  Servers, IBM       Storage,       VMware       Aria Automation is preferred.
2	Manager (Information Security Operations)	Min-23 years Max-33 years	Mandatory Certification: Any    one    of    the    certifications mentioned below. a)          Certified             Information Systems     Security     Professional (CISSP) b)          Certified             Information System Auditor (CISA) c)          Certified             Information Security Manager (CISM) d)          CompTIA Security+ Desirable Certification: 1.  Checkpoint   Certified   Security Expert (CCSE) 2.  Palo   Alto   Networks   Certified Security Engineer (PCNSE) 3.  Certified Ethical Hacker	Mandatory 3   years’   work   experience   in   IT Security   /   Information   Security   in Scheduled      Commercial      Banks, NBFC`s or IT Companies. Desirable Hands  on  experience  in  managing any of 3 technologies/ tools such as NAC,  AV/EDR,  Proxy,  DLP,  DAM, PAM,  IPS/IDS,  Patch  Management, WAF,    Firewalls,    Load    Balancer, Email, Active Directory and MDM.
3	Manager (DBA)	Min-23 years Max-33 years	Mandatory Certification: Oracle Certified Associate (OCA) Desirable Certification: Oracle      Certified      Professional (OCP)	Mandatory Minimum 3 years of post-qualification work experience in maintenance and administration    of    databases    like Oracle/DB2/MySql/ SQL Server. The     experience    should     include Database        patching,        Backup, Restore, Recovery, Dataguard Setup DR   Drill,   Migration,   Performance Tuning at database level/Query level, Installation      of      Standalone/RAC database,   Creation   of   databases, OEM  (Oracle  Enterprise  Manager), Unix        shell        scripting,        TDE (Transparent      Data      Encryption), Database Vault, Experience in Linux, AIX  environment,   24×7  Production Support of database, etc.
4	Manager (Network Operations)	Min-23 years Max-33 years	Mandatory Certification: CCNA Routing & Switching / CCNA Security / CCNA Enterprise	Mandatory Minimum 3 years of IT experience in network engineering and architecture on    Enterprise    Networks,    routing, switching     and     load     balancing experience,   preferably   in   a   Data Center Networking environment. Desirable Experience in Banking, financial services, and insurance (BFSI)/ Non- Banking Financial Company (NBFC)/ Financial technology (FinTech)/ MNCs will be preferred.
5	Manager (Application Developer)	Min-23 years Max-33 years	Desirable Certification: 1.CompTIA          Secure          .NET Developer, 2.Oracle    Certified    Professional: .NET Developer, 3.Microsoft        ASP.NET        Core Developer                  Professional Certificate (Coursera)	Mandatory Minimum 3 years of IT experience of which at least 2 years’ experience in Banking/FinTech    Industry    having exposure   to   Full   Stack   software development     &     knowledge     in emerging  trends  in  Digital  Product Eco System. Experience    in    any    one    of    the following 1)  .net  Core  using  Blazer  or  Razor frameworks. 2) Angular.js 3) Java 4) Python
6	Manager (API Developer)	Min-23 years Max-33 years	Desirable Certification: 1.  IBM Certified Solution Architect – CP4I v2021.4, 2.  IBM Certified Developer – ACE v12, 3.  IBM         Certified         Solution Implementer   –   API   Connect v10.0.3, 4.  IBM         Certified         Solution Implementer – DataPower v7.6	Mandatory: Minimum 3 years of IT experience of which at least 2 years’ experience in Banking/FinTech Industry having API development       using       Enterprise Service Bus (ESB) preferably in IBM CP4I,      Datapower,      Appconnect Enterprise.
7	Manager (Data Analyst)	Min-23 years Max-33 years	Desirable Certification: 1.  SAS / Oracle / Diploma in Data Science/Power BI/Tableau. 2.  Any certification from Salesforce /   Microsoft   Dynamics   365   / Oracle CRM / SAP CRM	Mandatory: Minimum  3  years  of  experience  of which  2  years’  experience  in  any  of the following · Programming    for    data    science (R/Python/SAS), · visualization tools including Power BI/Tableau, · implementations       of       Machine learning/ Artificial Intelligence/Deep Learning solutions · ETL   (Extract,   Transform,   Load) tools   such   as   SAS,   Informatica, Talend etc. · CRM    platform    related    project including     customer    service     & relationship  management  at  field level,  in  CRM  software/  customer data     analytics,     preferably     in banking     or     financial     services industry.

2.Accounts ವಿಭಾಗ (Accounts Department):ಹುದ್ದೆವಾರು ವಿವರಗಳು:

8.Manager – Chartered Accountant

ಅರ್ಹತೆ:

• ICAI ಸದಸ್ಯ

ಹೆಚ್ಚುವರಿ:

• CFA / ICMA

ಅನುಭವ:

• 1 ವರ್ಷ:
  • Accounts
  • Taxation

3.Credit Department :ಹುದ್ದೆವಾರು ವಿವರಗಳು:

9. Senior Manager – Credit

ವಯಸ್ಸು:

• ಕನಿಷ್ಠ: 26 ವರ್ಷ
• ಗರಿಷ್ಠ: 36 ವರ್ಷ

ಶಿಕ್ಷಣ:

• ಯಾವುದೇ ಪದವಿ (Graduation)

• MBA (Finance) / MMS (Finance)

ಹೆಚ್ಚುವರಿ (Desirable):

• NIBM ಕೋರ್ಸ್
• CAIIB ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ

ಅನುಭವ (Mandatory):

• ಕನಿಷ್ಠ 4 ವರ್ಷ
• ಕೆಳಗಿನ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ:
  • Corporate Credit
  • Mid Corporate Credit
  • Public / Private ಬ್ಯಾಂಕ್

10. Manager – Credit

ವಯಸ್ಸು:

• 24–34 ವರ್ಷ

ಅನುಭವ:

• ಕನಿಷ್ಠ 2 ವರ್ಷ
• Credit proposal processing

3.Finance Department:ಹುದ್ದೆವಾರು ವಿವರಗಳು:

11. Senior Manager – Finance

ವಯಸ್ಸು:

• 26–36 ವರ್ಷ

ಶಿಕ್ಷಣ:

• Graduation

• PGDBA / PGDBM (Finance)

ಅನುಭವ:

• 4 ವರ್ಷ
• Corporate branches / Finance units

12. Manager – Finance

ವಯಸ್ಸು:

• 24–34 ವರ್ಷ

ಅನುಭವ:

• 2 ವರ್ಷ
• Credit & Finance

4.Financial Analyst ಹುದ್ದೆಗಳು

13. Senior Manager – Financial Analyst

ವಯಸ್ಸು:

• 26–36 ವರ್ಷ

ಅರ್ಹತೆ:

• CA / ICMA / CFA

ಅನುಭವ:

• 4 ವರ್ಷ
• Corporate Credit analysis

 14. Manager – Financial Analyst

ವಯಸ್ಸು:

• 24–34 ವರ್ಷ

ಅನುಭವ:

• 2 ವರ್ಷ
• Credit Analysis

5.Risk Management Department

15. Senior Manager – Model Validator

ವಯಸ್ಸು:

• 27–37 ವರ್ಷ

ಅರ್ಹತೆ:

• CA / CFA
  ಅಥವಾ
• Master’s (Maths / Statistics)

ಹೆಚ್ಚುವರಿ:

• FRM / PRM

ಅನುಭವ:

• 5 ವರ್ಷ
• Risk model development

16. Senior Manager – IT Risk Management

ವಯಸ್ಸು:

• 26–36 ವರ್ಷ

ಶಿಕ್ಷಣ:

• B.Tech / MCA / MSc IT

Certification:

• CISA
• CISSP
• CRISC

ಅನುಭವ:

• 5 ವರ್ಷ
• IT Security / Compliance

17. Senior Manager – Data Analyst

ವಯಸ್ಸು:

• 25–37 ವರ್ಷ

ಅರ್ಹತೆ:

• CA
  ಅಥವಾ
• Computer / Statistics / Economics

ಅನುಭವ:

• 5 ವರ್ಷ
• Data analysis in banking

18. Senior Manager – Risk Management

ವಯಸ್ಸು:

• 26–36 ವರ್ಷ

ಅರ್ಹತೆ:

• CA
  ಅಥವಾ
• Engineering / MBA / Statistics

ಅನುಭವ:

• 5 ವರ್ಷ

ಕೆಲಸ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು:

• Liquidity Risk
• Market Risk
• Credit Risk
• Treasury

19. Senior Manager – Climate Risk

ವಯಸ್ಸು:

• 25–35 ವರ್ಷ

ಅರ್ಹತೆ:

• CA
  ಅಥವಾ
• Environmental Science / Finance

Certification:

• Climate Risk
• ESG

ಅನುಭವ:

• 3 ವರ್ಷ Credit Risk
• 1 ವರ್ಷ Climate Finance

6.Forex / Trade Finance & Treasury ಹುದ್ದೆಗಳು:

20. Senior Manager – Forex Dealer

ವಯಸ್ಸು:

• 25–35 ವರ್ಷ

 ಅರ್ಹತೆ:

• Graduation (Full time)

ಹೆಚ್ಚುವರಿ:

• MBA (Finance)

• FRM / CFA

ಅನುಭವ:

• ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷ

• Public / Private / Foreign ಬ್ಯಾಂಕ್

 ಕೆಲಸ:

• USD/INR Forex Trading

• Interbank market

21. Forex Dealer (Cross Currency)

ಅನುಭವ:

• 3 ವರ್ಷ

• Cross-currency trading

 22. Domestic Dealer – Rupee Derivatives

ಅನುಭವ:

• 3 ವರ್ಷ

• Derivatives trading

23. Domestic Dealer – Equity / Mutual Funds

ಅನುಭವ:

• Equity trading

• Portfolio management

24 & 25 – NSLR & SLR Dealers

💼 ಅನುಭವ:

• Debt market

• Liquidity management

7.Wealth Management ಹುದ್ದೆಗಳು:

26. Manager – Wealth Management

ವಯಸ್ಸು:

• 24–34 ವರ್ಷ

ಅರ್ಹತೆ:

• Graduation

• MBA (Marketing / Finance)

Mandatory Certification:

• NISM

• IRDAI

ಹೆಚ್ಚುವರಿ:

• CFP

• AMFI

ಅನುಭವ:

• 2 ವರ್ಷ

• Wealth advisory

ಕೆಲಸ:

• HNI clients handle

• Investment planning

• Mutual funds / Insurance

8.HR (Human Resources)

27. Manager – HR

ವಯಸ್ಸು:

• 25–31 ವರ್ಷ

 ಅರ್ಹತೆ:

• HR / Labour law / Social work PG

ಅನುಭವ:

• 2 ವರ್ಷ
• HR role

ಹೆಚ್ಚುವರಿ:

• Labour law knowledge

9.Marketing Department

28. Manager – Marketing

ವಯಸ್ಸು:

• 25–35 ವರ್ಷ

ಅರ್ಹತೆ:

• MBA Marketing

Certification:

• Digital Marketing

• Google Analytics

ಅನುಭವ:

• 3 ವರ್ಷ

ಕೆಲಸ:

• Campaign planning

• Digital marketing

• Product promotion

10.Security Department

29. Assistant Manager – Security

ವಯಸ್ಸು:

• 30–45 ವರ್ಷ

ಅರ್ಹತೆ:

• Graduation

• Computer knowledge

ಅನುಭವ:

• Army / Police / Paramilitary

Medical:

• SHAPE-1 category

ಮುಖ್ಯ:

• PwBD ಗೆ ಇಲ್ಲ

11.Estate Department (ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಹುದ್ದೆಗಳು)

30. Assistant Manager – Civil Engineer

ವಯಸ್ಸು:

• 22–32 ವರ್ಷ

ಶಿಕ್ಷಣ:

• Civil Engineering Degree (60% marks)

Mandatory:

• AutoCAD

• MS Projects

ಹೆಚ್ಚುವರಿ:

• Structural software

• Primavera

ಅನುಭವ:

• 1 ವರ್ಷ

• ಕೆಳಗಿನ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ:

  • Building construction

  • RCC structures

  • Cost estimation

  • Project planning

31. Assistant Manager – Architect

ವಯಸ್ಸು:

• 24–34 ವರ್ಷ

ಅರ್ಹತೆ:

• Architecture Degree

• Council of Architects Registration

Mandatory:

• Revit

ಹೆಚ್ಚುವರಿ:

• SketchUp

• 3D software

ಅನುಭವ:

• 3 ವರ್ಷ

• Project design & supervision

Indian Bank Recruitment 2026:JOB ROLES -ಕೆಲಸದ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರಣೆಗಾಗಿ  ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್‌ ಮಾಡಿ.

ವರ್ಗವಾರು ವಯಸ್ಸಿನ ಸಡಿಲಿಕೆ:

ಕ್ರಮ ಸಂಖ್ಯೆ	ವರ್ಗ (Category)	ವಯಸ್ಸಿನ ಸಡಿಲಿಕೆ
1	ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ / ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ (SC/ST)	5 ವರ್ಷ
2	ಇತರೆ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗ (OBC – Non Creamy Layer)	3 ವರ್ಷ
3	ಅಂಗವಿಕಲರು (PwBD)	10 ವರ್ಷ
4	Ex-Servicemen (ಹಳೆಯ ಸೈನಿಕರು)	5 ವರ್ಷ
5	1984 ಗಲಭೆಯಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರು	5 ವರ್ಷ

ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನ (Selection Process)

ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗೆ ಬಂದ ಅರ್ಜಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಎರಡು ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು:

ವಿಧಾನ 1:

Applications shortlisting + Interview

• ಮೊದಲು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ (Shortlist)
• ನಂತರ ನೇರವಾಗಿ Interview

ವಿಧಾನ 2:

Written / Online Test + Interview

• ಮೊದಲು ಪರೀಕ್ಷೆ
• ನಂತರ Interview.

Written / Online Test ರಚನೆ (Exam Pattern)

ವಿಷಯ	ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು	ಅಂಕಗಳು	ಭಾಷೆ	ಸಮಯ
English Language	20	20	English	20 ನಿಮಿಷ
Professional Knowledge	60	120	English & Hindi	60 ನಿಮಿಷ
Reasoning	20	20	English & Hindi	20 ನಿಮಿಷ
Quantitative Aptitude	20	20	English & Hindi	20 ನಿಮಿಷ
ಒಟ್ಟು	120	180	—	2 ಗಂಟೆ

ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳು

• Professional Knowledge ಹೆಚ್ಚು weightage (120 marks)
• ಒಟ್ಟು ಸಮಯ → 2 ಗಂಟೆ
• ಪ್ರತಿ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಮಯ

Negative Marking (ತಪ್ಪು ಉತ್ತರದ ದಂಡ)

• ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ:1/4 (25%) ಅಂಕ ಕಡಿತ

ಉದಾಹರಣೆ:ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ 1 ಅಂಕ ಇದ್ದರೆ → ತಪ್ಪಾದರೆ 0.25 ಕಡಿತ

• ಖಾಲಿ ಬಿಡಿದರೆ:ಯಾವುದೇ penalty ಇಲ್ಲ

Cut-Off & Shortlisting

ಪರೀಕ್ಷೆಯ ನಂತರ:

• General category → 3 ಪಟ್ಟು vacancy candidates interview ಗೆ
• Reserved category → 5 ಪಟ್ಟು vacancy candidates

ಉದಾಹರಣೆ:

• Vacancy = 10
• General → 30 ಜನ
• Reserved → 50 ಜನ

ಬ್ಯಾಂಕ್ ಬೇಕಾದರೆ ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು

Interview ವಿವರ

• ಒಟ್ಟು ಅಂಕ → 100 marks

Qualifying Marks (ಪಾಸ್ ಆಗಲು ಬೇಕಾದ ಅಂಕ)

ಮುಖ್ಯ ನಿಯಮ:

ಅಭ್ಯರ್ಥಿ:

• Test ನಲ್ಲಿ pass ಆಗಬೇಕು
• Interview ನಲ್ಲಿ pass ಆಗಬೇಕು

ಎರಡನ್ನೂ pass ಮಾಡಿದರೆ ಮಾತ್ರ merit list ಗೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ

Weightage (ಅಂಕಗಳ ತೂಕ)

Case 1: Test + Interview ಇದ್ದರೆ

Written Test → 80%

Interview → 20%

Case 2: Only Interview ಇದ್ದರೆ

Interview → 100%

Final Merit List (ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆ)

Merit list ತಯಾರಿಸುವ ವಿಧಾನ:

• Test + Interview ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ

Tie (ಸಮಾನ ಅಂಕ) ಇದ್ದರೆ:

ಇಬ್ಬರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ same marks ಬಂದರೆ:ಹೆಚ್ಚು ವಯಸ್ಸಿನವರಿಗೆ ಮೊದಲ ಆದ್ಯತೆ

ಸರಳವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ

• ಹೆಚ್ಚು ಅಂಕ Professional Knowledge ನಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ
• Negative marking ಇದೆ → ಜಾಗ್ರತೆ
• Test + Interview ಎರಡೂ ಮುಖ್ಯ
• Merit list → Final selection

Indian Bank Recruitment 2026 ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ (How to Apply) 

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ದಿನಾಂಕ

• ಪ್ರಾರಂಭ: 08.04.2026
• ಕೊನೆ ದಿನ: 28.04.2026

ಕೇವಲ Online ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು

ಅರ್ಜಿ ಹಾಕುವ ಹಂತಗಳು

Step 1: ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಹೋಗಿ

 Indian Bank website → Careers → Recruitment 2026 
Click here for New Registration (Active from 08/04/2026 to 28/04/2026)

Step 2: New Registration

• ಹೆಸರು, ಮೊಬೈಲ್, ಇಮೇಲ್ ನಮೂದಿಸಿ
• ನಿಮಗೆ:Registration Number&Password ಸಿಗುತ್ತದೆ

Step 3: Form Fill

• ವಿವರಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ
• SAVE & NEXT ಬಳಸಬಹುದು

Step 4: Documents Upload

ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು upload ಮಾಡಬೇಕು:

ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು:

• ಫೋಟೋ
• ಸಹಿ (Signature)
• ಎಡಗೈ ಬೆರಳಚ್ಚು (Left Thumb Impression)
• Handwritten Declaration

Declaration (ಕೈಬರಹದ ಹೇಳಿಕೆ)

ಈ ಪಠ್ಯ ಬರೆಯಬೇಕು:

“I, _______ declare that all information is correct…”

ನಿಯಮಗಳು:

• ನಿಮ್ಮ ಕೈಬರಹದಲ್ಲೇ ಬರೆಯಬೇಕು
• English ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ
• CAPITAL letters ನಲ್ಲಿ ಬರೆಯಬಾರದು

Step 5: Preview

• ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

Step 6: Final Submit

• FINAL SUBMIT ಮಾಡಿದ ನಂತರ edit ಮಾಡಲು ಆಗುವುದಿಲ್ಲ 

Step 7: Fee Payment

Online ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ:

BDCC Bank Recruitment-2026

Payment ವಿಧಾನಗಳು:

• Debit Card
• Credit Card
• Net Banking
• UPI

ಮುಖ್ಯ ಸೂಚನೆಗಳು

• Payment ಮಾಡಿದ ನಂತರ refresh ಮಾಡಬೇಡಿ
• e-Receipt ಬಂದರೆ ಮಾತ್ರ payment successful

ಅರ್ಜಿ ನಂತರ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

• Application print ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ
• e-Receipt save ಮಾಡಿ
• Bank ಗೆ ಕಳುಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯ ಇಲ್ಲ

Call Letter (ಪರೀಕ್ಷೆ / Interview)

Call letter:

• Email ಮೂಲಕ ಬರುತ್ತದೆ
• Website ನಲ್ಲಿ download ಮಾಡಬೇಕು

Post ಮೂಲಕ ಬರೋದಿಲ್ಲ

ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು (Exam Centres)

• ಭಾರತದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆ
• Interview → Chennai ಅಥವಾ online
• Karnataka: Bengaluru, Hubballi (Hubli) / Dharwad, Mysuru (Mysore), Mangaluru (Mangalore), Shivamogga (Shimoga)

ನಿಯಮ:

• Centre change ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಇಲ್ಲ

Brundhatrendz.in ವತಿಯಿಂದ Job Applicants‌ಗಳಿಗೆ ಅಂತಿಮ ಸಲಹೆ (Conclusion)

ಪ್ರಿಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳೇ,Indian Bank Specialist Officer Recruitment 2026 ಒಂದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಇಂತಹ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಹುದ್ದೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ಹಂತಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಲಘುವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆ, ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ಸಿದ್ಧತೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯ.ಮೊದಲಿಗೆ, ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆ, ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಅರ್ಜಿ ಫಾರ್ಮ್ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡದಂತೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ವಹಿಸಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಣ್ಣ ತಪ್ಪುಗಳು ಕೂಡ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಬಹುದು. ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಫಾರ್ಮಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡುವುದು ಕೂಡ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ತಯಾರಾಗುವಾಗ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ Professional Knowledge ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನ ಹರಿಸಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೊನೆಯದಾಗಿ, ಸಮಯವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿ, ಕೊನೆಯ ದಿನದವರೆಗೆ ಕಾಯದೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ. ಶ್ರದ್ಧೆ, ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಶುಭಾಶಯಗಳು!

— Brundhatrendz.in